Nueva Ley de Riesgos del Trabajo

La decisión impugnada no se ajusta al principio que exige que las sentencias sean fundadas y constituyan una derivación razonada del derecho vigente con aplicación a las circunstancias comprobadas de la causa, en tanto el a quo omitió ponderar las conclusiones del examen efectuado por el perito ingeniero que da cuenta de la profusa actividad desplegada por la ART demandada en cumplimiento de sus obligaciones. En efecto, de allí surge que de manera previa al accidente la ART había efectuado de manera periódica y sistemática diecinueve inspecciones en la planta donde el demandante desarrollaba su labor en las que asesoraba a la empleadora en materia de seguridad e higiene y que a raíz de dichas inspecciones confeccionó planes de mejoramiento convenidos con aquella, como así también relevamientos técnicos. Del peritaje se desprende, a su vez, que el operario había recibido elementos de protección personal de parte de la empleadora y que esta había ingresado al Programa para la Prevención...

Mientras se desempeñaba como mucama en un albergue transitorio, la actora fue atacada sexualmente por un malviviente que ingresó al establecimiento junto con su pareja en calidad de cliente. Tal acontecimiento generó en la trabajadora las dolencias físicas y psíquicas que fueron descriptas por el perito médico y por la perito psicóloga, concluyéndose en ambos peritajes que la actora, como consecuencia del hecho de violencia sufrido en su lugar de trabajo, presenta una incapacidad psíquica del 30 % y física del 20,51 % de la total obrera. De esta manera, quedó demostrada la existencia de un daño causado por el hecho traumático sufrido en su lugar de trabajo, el que se vio posibilitado por la falta de medios de seguridad implementados por la empleadora en el establecimiento, los que quizás hubieran podido evitar sucesos de violencia como el descripto en la demanda. Tal carencia implicó un incumplimiento del deber de seguridad previsto por el art. 75, LCT que obliga al empleador a implem...